关于我们

我们的专业团队致力于为您提供灵活且全面的规划,以支持您的生活方式和目标。我们的使命是帮助加拿大人在人生旅途的每一步都能规划其财务需求和安全保障。

代表 Sol Benefits Consulting 在加拿大服务的图标集,包括健康保障、旅行保险、家庭保护、员工福利和财务规划。

我们让保险更有温度

2019 年,Jason 和 Jeff 怀揣着一个愿景:组建一支团队,为加拿大人提供卓越的金融和保险规划,同时建立长期的合作关系。他们希望对人们的生活产生真正积极的影响,并确保他们拥有一个安全无忧的未来。自那时起,Sol Benefits 已发展成为一家在加拿大拥有 70 多名专业人士、18 家以上保险合作伙伴并服务超过 1,000 名客户的公司。

我们的团队

认识我们友善的领导团队

Jason Yang

首席顾问

Jeff Wang Sol Benefits Consulting 个人照片
Jeff Wang
顾问
Jennifer Shen Sol Benefits Consulting 个人照片
Jennifer Shen
顾问
Deo Lee Sol Benefits Consulting 个人照片
Deo Lee
顾问

我们服务的对象

我们根据您的需求
调整服务规模。

雇主及人力资源团队

通过针对您的团队和预算定制的福利计划,让您的员工保持健康快乐。

个人及家庭

为您的亲人提供简单、个性化且可靠的保障。

协会及团体

为您的成员提供独家、实惠的保险计划,创造真正的价值。

我们的价值观

客户选择 Sol 的原因

1.

倾听为先

我们以同理心为先,在一切开始之前,先花时间了解您的团队和目标。

2.

智慧构建

凭借专业知识和清晰思路,我们打造适合当下且具有未来灵活性的解决方案。

3.

始终相伴

秉持诚信原则,我们提供持续支持、诚实建议和定期跟进。

4.

真实影响

以价值为导向,我们提供以人为本、注重成效的福利,真正带来改变。

值得信赖的影响力

20+

年综合经验

18

保险合作伙伴,持续增长中

70+

遍布加拿大的专业人员

9

服务的省份和地区

常见问题

常见问题,诚实回答

完全不会!根据保障水平的不同,雇主福利计划可以成为一种非常具有成本效益的员工薪酬形式,同时还可以作为企业支出进行税收抵扣。只需支付员工总薪酬包的一小部分,就能提供比省级医疗计划更多的保障。

雇主福利计划是一个强大的产品,可以涵盖多种保障,包括但不限于:
助听器
矫形器具
处方眼镜
境外旅行
注册按摩治疗
物理治疗
心理健康治疗
牙齿清洁和手术
牙齿矫正
残疾和重大疾病

我们建议您与我们的专家联系,以评估您当前的需求。启动雇主福利计划的最基本要求是拥有3名全职员工。

团体注册退休储蓄计划允许员工从其工资中向RRSP账户供款,同时享受雇主匹配供款的额外福利。这意味着员工每供款一元,雇主也会匹配相同金额,这可能使回报翻倍,同时降低个人税负。对雇主而言,供款被视为企业支出,可以成为奖励和留住忠诚员工以及吸引顶尖人才的有力策略。

虽然许多人认为自己健康无虞,无需担心重大疾病,但现实是每5个加拿大人中就有2人1预计会在一生中被诊断出患有癌症,而20岁以上的加拿大人中每12人就有1人会被诊断出患有心脏病2被诊断出这些疾病意味着您必须暂时离开工作岗位,停止收入来源,导致短期内无法支付各项开支。

重大疾病保险将为您提供一次性付款,可以补充您的收入损失并支付恢复期间的必要开支。这样您辛苦积累的储蓄就可以保持不动,得到保护。

1. Https://www.canada.ca/en/public-health/services/publications/diseases-conditions/heart-disease-canada.html
2. Https://cancer.ca/en/research/cancer-statistics

是的!我们可以帮助您开设和管理所有注册和非注册账户类型。

我们私人财富服务的优势在于没有额外费用。这意味着通过与我们合作,您可以免费获得税务专家、财务规划师和投资组合经理的服务!

唯一的要求是拥有至少100万加元的资产,我们就可以开始您的私人财富之旅。

它将提供免税的一次性付款,可以为您和受益人提供财务安全保障和内心平安。无论是处理最终的税务支出、偿还债务、替代损失的收入,还是利用退休策略,人寿保险都是所有加拿大人都能受益的产品。
在年轻且/或健康时投保意味着您可以锁定您的可保性,同时享受更低的保费。如果您及早开始人寿保险,从长远来看可能会支付更少的费用,同时从保单中获得更多福利。

生存福利包括健康、牙科、重大疾病和残疾保险。这些产品是为了在您在世期间发生任何意外时保护您的收入和储蓄。

您的收入是您最有价值的资产,而有些看不见的风险可能会影响您的收入。高达40%的加拿大人在65岁之前会出现90天或更长时间的残疾1。2022年的数据显示,15岁及以上的加拿大人中有27%,即800万人2,有一种或多种限制其日常活动的残疾。这还包括与精神健康相关的残疾,如倦怠、焦虑或抑郁。

通过残疾保险,您可以获得免税付款,最高可替代您当前月收入的80%。如果发生任何意外,您可以依靠残疾保险来支付费用,而无需动用您的储蓄!

1. Https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11-627-m/11-627-m2023063-eng.htm
2. Https://www.canadalife.com/insurance/disability-insurance.html

我们提供多种金融服务:投资管理、财务规划、会计、私人财富管理,

因此,无论您是刚开始为未来目标储蓄,还是需要退休规划指导,我们都将全程陪伴您。

私人财富管理为那些财富和财务状况变得过于复杂而无法自行处理的个人提供强大且高级的个性化服务。

通过与专业的私人财富团队合作,Sol Benefits 将运用全面的计划和整体方法,依靠税务专家、财务规划师和投资组合经理的意见。

专业人士和家庭的拼贴画,象征 Sol Benefits Consulting 的个性化保险和福利规划。

让我们为您设计合适的方案

我们的专家随时为您提供员工福利、投资、退休计划等方面的指导。