關於我們

我們的專業團隊致力於為您提供彈性且全面的規劃,以支持您的生活方式和目標。我們的使命是協助加拿大人在人生旅程的每一步中,規劃其財務需求並獲得保障。

一組圖示,代表 Sol Benefits Consulting 在加拿大的服務,包括健康保險、旅遊保險、家庭保障、員工福利和財務規劃。

我們讓保險更具人情味

在 2019 年,Jason 和 Jeff 懷抱著一個願景,希望建立一個團隊,為加拿大人提供卓越的財務和保險規劃服務,同時建立長期的合作關係。他們希望能為人們的生活帶來真正的正面影響,確保大家擁有安穩無憂的未來。自那時起,Sol Benefits 已發展成為一個擁有超過 70 名專業人員的團隊,遍布加拿大各地,與超過 18 家保險公司建立合作夥伴關係,為超過 1,000 位客戶提供服務。

我們的團隊

認識我們的友善領導者

Jason Yang

首席顧問

Jeff Wang Sol Benefits Consulting 個人資料圖片
Jeff Wang
顧問
Jennifer Shen Sol Benefits Consulting 個人資料圖片
Jennifer Shen
顧問
Deo Lee Sol Benefits Consulting 個人資料圖片
Deo Lee
顧問

我們協助的對象

我們根據您的需求
調整服務。

雇主與人資團隊

透過為您的團隊和預算量身打造的福利,讓您的員工快樂又健康。

個人與家庭

透過簡單、個人化的可靠保障,保護您的摯愛。

協會與團體

為您的會員提供獨家、實惠且真正有價值的保險方案。

我們的價值觀

客戶選擇 Sol 的原因

1.

優先傾聽

我們以同理心為先,在做任何事情之前,都會花時間了解您的員工和目標。

2.

智慧建構

憑藉專業知識和清晰的思維,我們打造出符合當下需求並能靈活應對未來的解決方案。

3.

與您同行

我們秉持誠信,提供持續支援、誠實建議和定期檢視。

4.

實際影響

以價值觀為導向,我們提供以人為本、以成果為重的福利,真正發揮作用。

值得信賴的影響力

20+

累積經驗年數

18

保險合作夥伴與日俱增

70+

遍布加拿大的專業人士

9

服務省份與地區

常見問題

常見問題,誠實解答

一點也不!根據保障程度,雇主福利計畫可以是一種非常具成本效益的員工薪酬形式,同時作為業務費用可抵稅。它僅需佔員工總薪酬方案的一小部分,即可涵蓋比省級醫療計畫更多的內容。

雇主福利計畫是一種強大的產品,可以涵蓋多種項目,包括但不限於:
助聽器
矯形器
處方眼鏡
境外旅遊
註冊按摩治療
物理治療
心理健康治療
牙齒清潔與手術
齒顎矯正
失能與重大疾病

我們建議您與我們的專家聯繫,以檢視您目前的需求。啟動雇主福利計畫最基本的要求是擁有 3 名全職員工。

團體 RRSP 允許員工將薪資存入 RRSP 帳戶,並享有雇主配對供款的額外福利。這意味著員工每供款一美元,雇主也會配對一美元,潛在地使回報翻倍,同時降低個人稅務。供款被視為雇主的業務費用,可以是一種強大的策略,用於獎勵和留住忠誠的員工,同時為公司吸引頂尖人才。

儘管許多人認為自己健康,不懼怕重大疾病,但事實是,每 5 名加拿大人中就有 2 人1 預計在一生中會被診斷出癌症,而 20 歲以上每 12 名加拿大人中就有 1 人會被診斷出心臟病2被診斷出這些疾病意味著您必須暫停工作並停止收入,導致您短期內無法支付開銷。

重大疾病保險將為您提供一筆一次性付款,可以彌補您的收入損失,並支付您康復期間的任何必要開銷。這樣一來,您辛苦賺來的儲蓄就能保持完整並受到保護。

1. Https://www.canada.ca/en/public-health/services/publications/diseases-conditions/heart-disease-canada.html
2. Https://cancer.ca/en/research/cancer-statistics

是的!我們能夠協助您開立和管理所有註冊和非註冊帳戶類型。

我們私人財富服務的優點在於沒有額外費用。這意味著透過與我們合作,您將可以免費接觸稅務專家、財務規劃師和投資組合經理!

唯一的要求是擁有至少 100 萬美元的資產,我們就可以開始您的私人財富之旅。

它將提供免稅的一次性付款,協助您和受益人實現財務安全和心靈平靜。無論是支付最終稅務費用、償還債務、彌補收入損失,還是利用退休策略,人壽保險都是所有加拿大人都能受益的產品。
在您年輕且/或健康時投保,意味著您可以鎖定您的可保性,同時享受較低的保費。如果您提早開始購買人壽保險,從長遠來看,您可能會支付更少的費用,同時從保單中獲得更多好處。

活著的福利包括健康險、牙科險、重大疾病險和失能險。這些產品旨在保護您的收入和儲蓄,以防您在生前發生任何意外。

您的收入是您最寶貴的資產,存在著可能影響您收入的隱藏風險。高達 40% 的加拿大人在 65 歲之前會因失能而持續 90 天或更長時間1。2022 年,數據顯示 27% 的 15 歲及以上加拿大人,即 800 萬人2,患有一種或多種限制其日常活動的失能。這也包括與心理健康相關的失能,例如職業倦怠、焦慮或憂鬱症。

透過失能保險,您可以獲得免稅付款,最高可替代您目前月收入的 80%。如果發生任何意外,您可以依靠失能保險來支付開銷,而無需動用您的儲蓄!

1. Https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/11-627-m/11-627-m2023063-eng.htm
2. Https://www.canadalife.com/insurance/disability-insurance.html

我們提供多種金融服務:投資管理、財務規劃、會計、私人財富管理,

因此,無論您是剛開始為未來目標儲蓄,還是需要退休規劃方面的指導,我們都會全程與您同行。

私人財富為那些財富和財務狀況變得過於複雜而無法自行處理的個人,提供強大且更高層次的個人化服務。

透過與專業的私人財富團隊合作,Sol Benefits 將應用全面性的計畫,採取整體性方法,並依賴稅務專家、財務規劃師和投資組合經理的意見。

專業人士和家庭的拼貼畫,象徵 Sol Benefits Consulting 的個人化保險和福利規劃。

讓我們為您設計一個適合您的計畫

我們的專家在此協助您處理員工福利、投資、退休計畫等事宜。